{"id":1055,"date":"2016-06-16T11:22:24","date_gmt":"2016-06-16T11:22:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hmbaccountants.nl\/?page_id=1055"},"modified":"2018-07-20T10:06:12","modified_gmt":"2018-07-20T10:06:12","slug":"nieuwspagina","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hmbaccountants.nl\/nieuwspagina\/","title":{"rendered":"Nieuws"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section bb_built=”1″ fullwidth=”off” specialty=”off” _builder_version=”3.0.51″ transparent_background=”on” module_class=”paddingtussenstuk” background_color=”rgba(255,255,255,0)” next_background_color=”rgba(255,255,255,0.8)”][et_pb_row background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_divider _builder_version=”3.0.51″ divider_style=”solid” divider_position=”top” hide_on_mobile=”on” disabled_on=”on|on|off” \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”section” fullwidth=”off” specialty=”off” background_color=”rgba(255,255,255,0.8)” parallax_method=”off” padding_mobile=”off” _builder_version=”3.0.51″ module_class=”lesspadding3″ custom_padding_tablet=”50px|0|50px|0″ custom_padding_last_edited=”on|desktop” prev_background_color=”rgba(255,255,255,0)” next_background_color=”rgba(255,255,255,0)”][et_pb_row admin_label=”row” padding_mobile=”off” parallax_method=”off” module_class=”border-padding” custom_padding=”|” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial” _builder_version=”3.0.51″ background_position_1=”top_left” background_repeat_1=”no-repeat” background_position_2=”top_left” background_repeat_2=”no-repeat” background_position_3=”top_left” background_repeat_3=”no-repeat”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb title=”Sterk in advisering” url_new_window=”off” use_icon=”on” font_icon=”%%57%%” icon_color=”#db002e” use_circle=”off” circle_color=”#003156″ use_circle_border=”off” circle_border_color=”#003156″ icon_placement=”left” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” image=”\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/favicon.png” header_line_height=”1.7″ saved_tabs=”all” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial” _builder_version=”3.0.51″ \/][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb title=”Persoonlijke begeleiding” url_new_window=”off” use_icon=”on” font_icon=”%%57%%” icon_color=”#db002e” use_circle=”off” circle_color=”#003156″ use_circle_border=”off” circle_border_color=”#003156″ icon_placement=”left” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” image=”\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/favicon.png” header_line_height=”1.7″ saved_tabs=”all” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial” \/][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb title=”Vakkundig personeel” url_new_window=”off” use_icon=”on” font_icon=”%%57%%” icon_color=”#db002e” use_circle=”off” circle_color=”#003156″ use_circle_border=”off” circle_border_color=”#003156″ icon_placement=”left” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” image=”\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/favicon.png” header_line_height=”1.7″ saved_tabs=”all” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial” \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”row” padding_mobile=”off” parallax_method=”off” background_color_2=”rgba(0,0,0,0)” module_class=”border-padding” custom_padding=”|” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial” _builder_version=”3.0.51″ background_position_1=”top_left” background_repeat_1=”no-repeat”][et_pb_column type=”2_3″][et_pb_text background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial” _builder_version=”3.0.51″]

\tTrefwoord: <\/form><\/p>

25-04-2024<\/span>Kamerbrief over toekomstig stelsel box 3 <\/h3>

Kamerbrief over toekomstig stelsel box 3 <\/p>De staatssecretaris van Financi\u00ebn heeft een brief aan de Tweede Kamer gestuurd over de ontwikkelingen rond de belastingheffing in box 3 van de inkomstenbelasting. In de brief gaat de staatssecretaris in op de aankomende arresten van de Hoge Raad over het rechtsherstel box 3 en op het nieuwe stelsel van belastingheffing in box 3.\n\nArresten Hoge Raad\n\nBij de Hoge Raad zijn meerdere procedures aanhangig over de vraag of de huidige wijze van berekening van het box 3-inkomen in lijn is met het ... lees meer<\/a><\/p><\/div>

25-04-2024<\/span>Geen extra verhoging minimumloon per 1 juli, wel indexering<\/h3>

Geen extra verhoging minimumloon per 1 juli, wel indexering<\/p>De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel met een extra verhoging van het wettelijke minimumloon per 1 juli 2024 verworpen. De reguliere halfjaarlijkse indexering van het minimumloon gaat wel door. Per 1 juli stijgt het minimumuurloon met 3,09% tot € 13,68 bruto voor werknemers van 21 jaar en ouder. De bedragen van het minimumloon voor jongeren zijn hiervan afgeleid.\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t Leeftijd \n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t Staffeling \n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t Per uur \n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t 21 jaar en ouder ... lees meer<\/a><\/p><\/div>

25-04-2024<\/span>Kabinet wil verbod op contante betalingen boven \u20ac 3.000<\/h3>

Kabinet wil verbod op contante betalingen boven \u20ac 3.000<\/p>Het wetsvoorstel plan van aanpak witwassen omvat een verbod op contante betalingen boven € 3.000. Het wetsvoorstel is door de Tweede Kamer controversieel verklaard nadat het kabinet is gevallen. De ministers van Financi\u00ebn en van Veiligheid en Justitie wijzen erop dat als het verbod op contante betalingen niet doorgaat, Nederland mogelijk € 600 miljoen Europees geld misloopt. De bewindslieden willen dit verbod daarom invoeren. De limiet op contante betalingen moet het witwassen door ... lees meer<\/a><\/p><\/div>

18-04-2024<\/span>Gevolgen verliesverrekening voor aanslag waarmee verlies is verrekend<\/h3>

Gevolgen verliesverrekening voor aanslag waarmee verlies is verrekend<\/p>Een ondernemer leed in 2018 verlies. De inspecteur heeft het vastgestelde verlies bij beschikking verrekend met de aanslag inkomstenbelasting over 2015. In reactie op de beschikking verliesverrekening vragen de ondernemer en zijn fiscale partner de inspecteur om een herverdeling van het inkomen in box 3 over het jaar 2015. De inspecteur wijst dit af, waarop de ondernemer en zijn partner in beroep gaan bij de rechtbank. De vraag is of de verdeling van gezamenlijke inkomensbestanddelen kan worden ... lees meer<\/a><\/p><\/div>

18-04-2024<\/span>Fiscale risico's bij schuiven met panden: wat u moet weten<\/h3>

Fiscale risico<\/p>In de complexe wereld van belastingen en onroerend goed kan het schuiven met panden aanzienlijke fiscale gevolgen met zich meebrengen. Het is essentieel om goed geïnformeerd te zijn over de potenti\u00eble risico's voordat u besluit tot een dergelijke transactie over te gaan.\n\nSchuiven met panden\n\nEen recente zaak biedt een leerzaam voorbeeld van de gevaren, die gepaard kunnen gaan met het schuiven met panden. Een ondernemer exploiteerde samen met zijn echtgenote in vof-verband een ... lees meer<\/a><\/p><\/div> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text background_layout=”light” text_orientation=”left” border_style=”solid” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial” _builder_version=”3.0.51″]<\/p>\n

Aanmelden nieuwsbrief<\/h3>\n

\n

\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n\n
    \n\n\n\n\n\n\n\n<\/div>\n


    \n<\/span>\n<\/p>\n


    \n